コーチプロスタッフ

【公務員、公益法人等】

<県職員>
対象: 課長補佐(30人)
研修形態: 集合研修(2日間:DiSC行動分析+コーチング)
目的: 部下育成及びコミュニケーション能力向上
評価: 部下とのコミュニケーションの量が増えて課が活気づいた。
上司と部下とのパイプ役が上手くなり業務がスムーズに進むようになった
会議で前向きな発言が多くなった。
   
<○○局>
対象: 中堅職員(30人)
研修形態: 集合研修(2日間:リーダーシップ+チームワーク+DiSC行動分析)
目的: 次期管理職候補としての資質向上
評価: 提案や改善をしてくる職員が出てきた。
元気になった。
   
<○○庁>
対象: 新任課長(50人)
研修形態: 集合研修(1日間:コーチング)
目的: 部下育成力向上
評価: 目標管理面談で、焦点を絞ったやり取りが増え、達成率が上がった。
帰庁報告をしっかり聞くようになり、相談が増えた。
部下が言われたこと意外も工夫するようになってきた。
   




有限会社コーチプロスタッフ 東京都武蔵野市中町2−20−1−302 TEL 0422−36−8261 FAX 0422−36−8262
Copyright(c) coachpro staff All right reserved.